O NOSSO OBJETIVO: A IGUALDADE DE GÉNERO E A CAPACITAÇÃO DAS MULHERES

BENETTON PELA EMANCIPAÇÃO DAS MULHERES EM TODO O MUNDO

Uma projeto de longo prazo para apoiar os direitos das mulheres em todo o mundo.

“Alcançar a igualdade de género e capacitar todas as mulheres e meninas”: é o que está escrito na 5.ª das 17 Metas de Desenvolvimento Sustentável da ONU para 2030. Esta passou a ser também uma meta para a Benetton, que lança o Women Empowerment Program, um projeto que nos próximos anos visa promover e abrir caminho para os direitos das mulheres em todo o mundo.
Acreditamos que as mulheres são a chave para tornar o mundo mais sustentável – com benefícios para todos. Nos últimos 15 anos, muito tem sido feito pelos direitos das mulheres em todo o mundo, mas há muito mais ainda para por fazer. De todas as mulheres vivas hoje em dia, cerca de 250 milhões casaram antes de terem feito 15 anos. Metade das mulheres têm empregos informais ou empregos não remunerados. Cerca de 31 milhões de meninas em idade de escola primária não frequentam a escola, e a cada dois minutos uma mulher morre, vítima de causas relacionadas com a gravidez ou o parto.
As mulheres estão no centro da mudança social e do desenvolvimento a nível global. O programa Benetton Women Empowerment coloca as mulheres no centro das iniciativas da estratégia de Sustentabilidade do Grupo Benetton, ajudando-as a usufruir plenamente dos seus direitos e oportunidades. Centrada nas pessoas, esta estratégia também inclui o compromisso de garantir a qualidade do produtos, segurança dos consumidores e cadeias de abastecimento socialmente e ambientalmente sustentáveis.

VAMOS AGIR PARA APOIAR OS DIREITOS DAS MULHERES EM TODO O MUNDO

O NOSSO COMPROMISSO CONCENTRA-SE EM 5 PRIORIDADES

O Benetton "Women Empowerment Program" faz parte da longa história de compromisso social da marca de roupa italiana e vai além, para reconhecer que a igualdade de género não são apenas questões de direitos humanos, mas sim passos necessários para a construção de um mundo onde haja paz e prosperidade, e que seja mais sustentável para todos.

Para cumprir a meta da igualdade de género e capacitação das mulheres, o Grupo Benetton identificou cinco prioridades fundamentais, de acordo com a agenda da ONU:

 

  • Uma vida digna e sustentável: as mulheres devem ter um trabalho digno, em local seguro, e terem acesso a recursos económicos e capacitação social, que lhes permita, a elas e às suas famílias, desfrutarem de uma vida próspera.

 

  • Igualdade de oportunidades e não discriminação: todas as formas de discriminação devem ser eliminadas. As mulheres e as meninas devem ter as mesmas oportunidades que os homens e os rapazes em matéria de emprego, liderança e tomada de decisões a todos os níveis.

 

  • Educação de qualidade: a educação é a diferença entre uma vida segura e uma precária. Por esse motivo, todas as meninas e mulheres devem ter acesso a uma educação acessível e de qualidade em todos os níveis de ensino.

 

  • Cuidados de saúde: as mulheres merecem ter acesso a cuidados de saúde adequados a preços acessíveis, o direito a uma maternidade segura e o acesso aos serviços de saúde reprodutiva, em qualquer contexto social.

 

  • Luta contra a violência: até 2030, todas as formas de violência contra mulheres e meninas nas esferas pública e privada devem ser eliminadas. O que inclui o tráfico de mulheres, todas as formas de exploração, sexual e outras, e práticas brutais e humilhantes, como a mutilação genital e o casamento de crianças.

SUSTENTABILIDADE SOCIAL E ECONÓMICA PARA AS MULHERES E AS SUAS FAMÍLIAS

PROJETO "SUSTAINABLE LIVELIHOOD"

Um passo fundamental para a capacitação das mulheres em todo o mundo é dar-lhes a possibilidade de desfrutarem de empregos dignos, com remuneração justa, em locais de trabalho adequados, e com medidas adicionais de apoio para que possam alcançar a sustentabilidade económica e social, para si e para as suas famílias.

O programa de Emancipação da Mulher da Benetton começa por aqui, com o projecto de Sustainable Livelihood, projecto com a duração de cinco anos e 2 milhões de euros de investmento destinado a garantir uma subsistência sustentável às mulheres no sector RMG (Vestuário Pronto-a-Vestir). Este projecto decorre ao abrigo de parcerias público/privadas promovidas pelos Objectivos de Desenvolvimento Sustentável de apoio aos direitos humanos e ao desenvolvimento.

 

O primeiro passo do projeto prevê atividades destinadas a melhorar a condição das mulheres que trabalham na cadeia de abastecimento; programas de formação para mulheres e respetivas famílias sobrequestões de género, direitos básicos e sustentabilidade económica; microcrédito e atividades de apoio financeiro; programas específicos a serem realizados em fábricas para as trabalhadoras e os seus filhos; promoção e comunicação dos direitos das mulheres.
A Benetton Women Empowerment Program não se fica por aqui. O projeto Sustainable Livelihood será apoiado por parcerias para alcançar novos objetivos no campo dos direitos das mulheres: não discriminação e igualdade de oportunidades entre homens e mulheres no emprego; liderança e participação das mulheres na tomada de decisões; acesso a uma educação de qualidade e a cuidados de saúde, e o fim de todas as formas de violência contra as mulheres.

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